受注できる仕事の種類・内容

神戸市シルバー人材センターがお引き受けしている仕事の事例です。これ以外にも高齢者にふさわしいさまざまな仕事をしております。お気軽にご相談ください。


一般作業分野


屋内清掃、屋外清掃、屋内作業、
屋外作業、封入、袋詰め、
調理・食品関係作業など


管理部門


駐車場管理、駐輪場管理、守衛、宿直、スポーツ施設管理、ビル管理など


技能的分野


植木剪定、除草(機械刈り)、大工(小修繕)、左官、塗装、襖・障子・網戸張替えなど


事務分野


一般事務、文書整理、宛名書き、調査事務など


折衝外交分野


チラシ配布、配達、販売補助、検針、営業 など


サービス分野


家事援助サービス(掃除・洗濯・炊事)、福祉サービス(老人介助・病人介助)、育児支援サービス(送迎・見守り) など


技術的分野


パソコン訪問指導、経理事務、設備の保守点検、
講師(教師)など


シルバー人材センターの特徴

シルバー就業の特徴

1. 公益を目的とした事業です。
2. お引き受けした仕事は、センターとして責任をもって完成いたします。安心してお任せください。
3. 会員の就業は雇用ではありませんので、万一事故が発生した場合は、センターが加入している シルバー保険で対応します。(労災保険等の適用はありません)
4. 会員の就業は、依頼者との間に雇用関係は発生しません。
5. 会員が継続して長期に就業する場合は、センターの趣旨から、ワークシェアリングやローテーション就業を お願いすることがあります。
6. 会員は、依頼者からの仕事の説明は受けますが、指揮命令は受けないこととなっています。
(契約事項にない仕事は原則としてしないこととなっています)
7. 安全を配慮し、高齢者に適さない危険・有害な仕事や賠償責任額の高額になる可能性のある仕事はお受けできない場合があります。
8. お支払いいただく契約代金は、会員の就業の対価が主ですが、これは、税法上、賃金や給与ではありません。請負費や委託費でお支払いください。

シルバー派遣事業について

平成16年6月、「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」が改正され、シルバー人材センターによる「一般労働者派遣事業」の実施が可能となりました。
これを受けて平成20年12月25日から、神戸市シルバー人材センターでも、兵庫県シルバー人材センター協会の神戸市事務所として派遣事業を実施できるようになりました。
シルバー派遣事業により、請負(委任)になじまないお仕事(例:指揮命令の発生等)についても、その業務に従事することが可能となっています。



(注)派遣労働であっても、就業の基準は、「臨時的・短期的な就業(概ね月10日以内)」又は「その他軽易な業務(概ね週20時間を超えないもの)」となります。

有料職業紹介事業について

 平成24年10月「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」が改正され、シルバー人材センターによる「有料職業紹介事業」の実施が可能となりました。これを受けて平成26年4月1日から、神戸市シルバー人材センターでも、公益社団法人兵庫県シルバー人材センター協会の神戸市事務所として有料職業紹介事業を実施できるようになりました。

(注)有料職業紹介事業であっても、就業の基準は、「臨時的・短期的な就業(概ね月10日以内)」又は「その他軽易な業務(概ね週20時間を超えないもの)」となります。